〜人材紹介会社が語る〜
【職務経歴書から学ぶビジネスマインド】
※この文章は1分45秒で読み終わります。
お世話になります。
(株)第二新卒の栗原です。
今回も【職務経歴書から学ぶビジネスマインド】メルマガを
お送りさせて頂きます。
多少でもお役に立つ情報になれれば幸いです。
■第４話：指しゃぶりからの大脱出！３
□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■■□■□■□■
おしゃぶりはやめなさい。
何度言ったらわかるの。
智子の母親は、指しゃぶりを見つけると
そうやって、注意していました。
でも、言葉で注意しただけで智子が指しゃぶりを止めてくれるなら、
誰も苦労はしません（笑）。
ご想像の通り、母親に隠れて、見つからないように、
そっと指しゃぶりをしていました。
私は心理学に詳しいわけではありませんが、
子供の指しゃぶりは、愛情を求める代償行為であると伺ったことがあります。
「智子は愛されたいんだなぁ」と思って彼女の指しゃぶりを見ていると、
なんだか切ない気持ちにさせられて、叱る気になかなかなれないのは
娘に甘い父親の特性でしょうか。
ある日のことです。
智子が指しゃぶりを見つけられて、また母親に叱られていました。
彼女のしょぼんとしている姿を見た時、
私は大胆にも、｢僕に任せろ。僕が智子の指しゃぶりを直してみせる｣と
宣言してしまいました。
勝算や方法論があったわけではありません。
それは後から考えることにして、とにかく私の仕事として引き受けようと思ったのです。
「僕が直す」と宣言してしまいましたから、
これで責任の所在と期待される役割が明確になりました。
転職の現場で多くに人に出会い、そしてその都度思うのですが、
その人に何が期待されているのか、仕事の内容と役割を明確にしてあげれば、
人は必ず動き出します。
人は責任を回避しがっているのではなく、責任を引き受けたいと思っています。
自分も何か大切な役割を担いたいと誰もが思っています。
ただ、自分の役割が曖昧のまま放置されるから、
責任のとり様がなくなってしまうわけです。
そして、その通り、私も頭と身体と心が動き出しました。
果たしてその結果は・・・。
この続きは次回に・・・。
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職務経歴書の書き方は自己PRが全てなので
よい職務経歴書を書くには自己PRを強くしてください。
〜人材紹介会社が語る〜
【9歳から学ぶビジネスマインド】
※この文章は1分45秒で読み終わります。
お世話になります。
職務経歴書から学ぶ会の
(株)第二新卒の栗原です。
今回も【９歳から学ぶビジネスマインド】メルマガを
お送りさせて頂きます。
多少でもお役に立つ情報になれれば幸いです。
■第４話：指しゃぶりからの大脱出！３
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おしゃぶりはやめなさい。
何度言ったらわかるの。
智子の母親は、指しゃぶりを見つけると
そうやって、注意していました。
でも、言葉で注意しただけで智子が指しゃぶりを止めてくれるなら、
誰も苦労はしません（笑）。
ご想像の通り、母親に隠れて、見つからないように、
そっと指しゃぶりをしていました。
私は心理学に詳しいわけではありませんが、
子供の指しゃぶりは、愛情を求める代償行為であると伺ったことがあります。
「智子は愛されたいんだなぁ」と思って彼女の指しゃぶりを見ていると、
なんだか切ない気持ちにさせられて、叱る気になかなかなれないのは
娘に甘い父親の特性でしょうか。
ある日のことです。
智子が指しゃぶりを見つけられて、また母親に叱られていました。
彼女のしょぼんとしている姿を見た時、
私は大胆にも、｢僕に任せろ。僕が智子の指しゃぶりを直してみせる｣と
宣言してしまいました。
勝算や方法論があったわけではありません。
それは後から考えることにして、とにかく私の仕事として引き受けようと思ったのです。
「僕が直す」と宣言してしまいましたから、
これで責任の所在と期待される役割が明確になりました。
転職の現場で多くに人に出会い、そしてその都度思うのですが、
その人に何が期待されているのか、仕事の内容と役割を明確にしてあげれば、
人は必ず動き出します。
人は責任を回避しがっているのではなく、責任を引き受けたいと思っています。
自分も何か大切な役割を担いたいと誰もが思っています。
ただ、自分の役割が曖昧のまま放置されるから、
責任のとり様がなくなってしまうわけです。
そして、その通り、私も頭と身体と心が動き出しました。
果たしてその結果は・・・。
この続きは次回に・・・。
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最後までお読み頂き有難うございました！
私ども職務経歴書から学ぶ会の
(株)第二新卒（株）第二新卒は、
心から応援したいと思う豊かな自尊感情を持つ人材を紹介させていただいています。
第二新卒ナビ：http://www.daini2.co.jp/corporate/index.html
